Németország, házi betegápolás

Nagyon sokan dolgoznak Németország területén betegápoló cégeknél a házi ápolásban.

Sokan nem tudják, hogy a betegápolásban 2. PflegeArbbV kötelező bruttó minimálbért ír elő.

Ezt a minimálbért minden betegápolásban dolgozónak meg kell kapnia. Amit még sokan nem tudnak, hogy 24 órás munka nincsen. A német munkajogi törvények alapján a heti maximális óraszám 48 óra. Ha valaki 24 órában dolgozik, akkor  bizony naponta 24 órára kell fizetést kapnia.

napi fizetés:

  • 24×9,75 = 234 € (Nyugat-Németország)
  • 24×9,00 = 216 € (Kelet-Németország)

A szabadidő pedig azt jelenti, hogy a dolgozónak sem jelenléti kötelezettsége, sem jelentkezési kötelezettsége nincsen.

Hiába hivatkozik arra a munkáltató, hogy senki nem dogozik 24 órát, ha a betegápolónak fel kell kelnie éjjel a beteghez, ha nem mehet el szabadon, akkor bizony készenlétben van és dolgozik vagyis a munkáltatónak erre az időszakra is bért kell fizetnie. Ez a bér az ápolásbban nem lehet alacsonyabb mint a kötelező minimálbér. Ezt a német bíróság ítéletében  is megerősítette, hogy a munkabér bizony a készenléti időre is jár.

Nem csak a fizetés illeti meg a dolgozót, hanem a fizetett szabadság (24 Werktag), betegszabadság (6 hét Entgeltfortzahlung) és a táppénz (Krankengeld) is. Betegség esetén bizony a munkáltatónak kötelessége 6 hétre a betegszabadásgot fizetni, utána pedig a biztosító fizeti a táppénzt tovább. A munkavállalónak természetesen kötelező jelentkezési kötelezettsége van az orvosnál és kért igazolásokat is be kell mutatnia a munkaadónál. Igen, ha hazamegyünk és otthon kezeltetjük magunkat akkor is jár minden juttatás. (Jelentkezési kötelezettség és igazolás küldése a munkáltatónak Németországba.) Munkaadó nem jelentheti ki a dolgozót a biztosítónál azzal, hogy hazament a munkavállaló. Ez törvénytelen.

Aki Németországban bejelentve dolgozik, mindenképpen érdeklődje meg az S1 igazolás kiadását a biztosítójánál, ha pedig beteg lesz, akkor jelentse a biztosítónál Németországban, hogy otthon kezeltetné magát, mert az életviteli központja Magyarországon van. A 6 hét betegszabadságot a munkáltató fizeti. A táppénzre való jogosultságot pedig a Tb otthon. Minden papírt, amit kérnek, el kell küldeni Németországba.

“Németország, házi betegápolás” bejegyzéshez 58 hozzászólás

  1. Ausztriában is ez a szabály? Mert én többször lerobbantam már a nehéz emelések miatt és balesetem is volt az egyik helyen de azt mondták, hogy aki simán SVA-t fizet annak 6 hétig nem jár táppénz! Ezek miatt többször itthon kényszerültem maradni 3-4-5 hétig. Munka nincs, így pénz sem volt, ezért vissza kellett mennem dolgozni félig betegen, influenzásan, egy vagon gyógyszerrel, fájdalomcsillapítókkal! 24 órás házi gondozó vagyok 2 hetes váltásban. Most is ez a helyzet éppen. 4 hetet maradok mert már teljesen kikészültem az emelgetésektől, addig se pénz se posztó, aztán gyerünk vissza dolgozni mert kell a pénz, a számlákat fizetni kell!

    1. Jó napot, ha ön SVA-t fizet, akkor ön vállakozóként dolgozik Ausztriában. A vállalkozóknak a 43. naptól jár táppénz.

        1. Jó napot,
          igen egy vállalkozó úgy dolgozik, ahogy akar, hiszen nem munkavállaló. Védelem csak munkavállalónak jár. Üdvözlettel Kiss Gabriella

        2. Jó napot! Úgy tudom, nem kötelező a gondozónak vállalkozóként dolgozni Ausztriában, ott is lehetne alkalmazott. Csak a család és a közvetítő így jobban jár anyagilag.

          1. Jó napot, nem kötelező vállalkozónak lenni. Elvileg csak a családtól lehet munkabért kapni vállalkozóként, ha a közvetító fizet akkor nem vállalkozó az ember, hanem munkavállaló. Nyilván mindenkinek jobb, ha vállalkozóként dolgozna az ember – munkavállalón kivül-, mert nincs fizetett szabadság, mindent saját magának kell fizetni. Munkajogi védelem a munkavállalót megilleti a vállalkozóként viszont nincsen. Üdvözlettel Kiss Gabriella

  2. Ez nagyon korrekt írás! Ausztriàban 24 órás háziápolónak vállalkozásban semmi nem jár, mert vállalkozó ês neki kell kialkudni? Szeretném megkérdezni valóban így van-e? Köszönöm.

    1. Jó napot, sajnos a vállalkozó önfoglalkozató, semmiféle védelem nem illeti meg mint a munkavállalót. Mindent önnek kell kialkudni. Üdvözlettel Kiss Gabriella

  3. Üdvözlöm! Érdeklődni, hogy vállalkozóként dolgozom 24 órás betegápolóként Ausztriába! 182 euró sva_t fizetek havonta!Azt tudom,hogy a 43. naptól vagyok jogosult táppénzre,de lehet tudni hogy összeg szerűen mennyire számíthatok!köszönöm válaszát:Adorjánné Orosz Ikdikó

    1. Jó napot,

      a 43. naptól jár, ahogy ön is írta max 20 hétig és a minimum az 8€/nap. Üdvözlettel Kiss Gabriella

  4. Kedves Dr. Kiss és Dr Kovács Ügyvéd úr,

    megkaphatnám ezt a törvényt német nyelven….???
    Szeretném továbbítani… ma arról próbáltak meggyőzni, hogy 5 € / óra
    az ápolói munkabér…
    Köszönöm ….

    1. Jó napot,
      a cikkben benne van csak rá kell kattintani a linkre ami kékkel van kiemelve és rögtön a törvény szövege jön be. Üdvözlettel Kiss Gabriella

  5. Meg szeretném kérdezni,hogy aki Németországban dolgozik egyéni vállalkozóként 24 órás házi ápolásban,annak milyen jogai vannak?Sajnos a cég,aki közvetít,előre megírja a szerződést,de abban semmi munkaidőről,sem szabadidőről nem esik szó.Nem órabérben,hanem napidíjban adják meg a fizetésünket.Köszönöm a választ.

    1. Jó napot,
      Németországban vállalkozóként dolgozni? Nem teljesen legális a dolog. Vállalkozói kockázat, több ápoltnál dolgozik?? Ha nem , akkor bizony baj van. Üdvözlettel Kiss Gabriella

      1. Köszönöm a válaszát.Már rájöttem,hogy nem szeretek vállalkozóként dolgozni.Ezért aztán nem is kötöttem szerződést továbbra a céggel.

  6. Jó napot kívánok.Kérni szeretném a tájékoztatását, hogy aki Németországban dolgozik vállalkozóként 24 órás ápolóként,és csak 1 ápoltja van mi a teendő. Mikor kezdtem dolgozni a közvetítő csak így foglalkoztatott.Hogy lehet ezt biztonságosan megváltoztatni, gondolom a családok nem fognak bennünket bejelenteni.Biztos sokan járunk ebben a cipőben Németországban.

    1. Jó napot, önök gyakorlatilag munkavállalók. Önök a közvetítőtől is kapják a bérüket? Muszáj lesz a közvetítővel beszélni. Üdvözlettel Kiss Gabriella

  7. Jó napot kívánok. Már nincs közvetítőm, lényegében egyedül vagyok és nagyon nem vagyok képben a dolgokkal. Amikor jöttem a közvetítő ezt mondta, hogy így kell csinálni. Azóta így csinálom, de szeretnék változtatni, hogy jó legyen. Nem akarok közvetítővel dolgozni.. Köszönöm a válaszát és szép napot kívánok..Szabó Júlia

  8. Jó napot.
    Szeretném megkérdezni,hogy svájcra milyen jogszabályok vonatkoznak. Válaszát köszönöm. Sz. Margit

    1. Jó napot, Svájcban a háztartási alkalmazottakra vonatkozó GAV szabályozza. Minimálbér van. Készenléti díj is, de ez alacsonyabb mint amikor ténylegesen munkát végez. Üdvözlettel Gabriella

    1. Jó napot,

      eléggé furcsa bejelentés. Mennyit dolgoznak? Törvény szerint a minijobbal 50,90 órát lehet dolgozni. Üdvözlettel Kiss Gabriella

          1. Jó napot, a kérdés, hogy mennyi órát dolgoznak? Minijob 450€/hó, ami 50,90 óra munkát jelent havonta. Csak ennyit fizetnek?gabriella.kiss@beratung-kiss.ch Üdvözlettel Kiss Gabriella

  9. Kedves Gabriella!

    Svájcban is van hasonló szabályozás? Ha igen tisztelettel kérném a linkjét!

    Köszönettel!

    1. Jó napot, Svájcban a NAV (Hauswirtschaft) szabályozza a kérdést. Üdvözlettel Kiss Gabriella

  10. Üdvözlöm! Minijob! 15 napot dolgozunk egy hónapban,ill. 2×15 napot. Ez 900 € legálisan. Tehát pl. október 15_november 15_ig.

    1. Jó napot, akkor októberre van 450 és noveberre is 450, mert mindig a hó közepén váltanak. Az óraszám lenne az irányadó, tehát 2 hét alatt dolgoznak 50,9 órát?

      1. Nyilván nem annyit, de hogy hogy van lekönyvelve nem tudom
        Esetleg emailba tudok küldeni egy összesitést az előző családnál végzett munkámról.

  11. Bocsanat a zavarasert!! Azt szeretnem kerdezni hogy Ausztriaban aki vallalkozokent dolgozik es Sva -t fizet abban a nyugdijalap is benne van? Elore is koszonom!!

    1. Jó napot, igen. Erről Ön kap kimutatást minnden évben. Üdvözlettel Kiss Gabriella

  12. Kedves Hölgyem !

    Kérdésem a következő lenne.
    Németországban dolgozom , céggel.
    Állítólag midijob amire be vagyunk jelentve. Heti 20 óra.
    Biztosítások fizetve.

    Szerződésben semmi nincs a túlmunkáról.
    Ez úgy értendő,hogy ha ledolgoztam a hónapomat és szükség lenne máshol ápolóra és oda megyek , /vagy tovább maradok a helyemen / az ott eltöltött idő a túlóra.
    Nos,több kolléga mondta,hogy ezen időszakra a cég nem fizeti a hétvégi napokat.
    Lehet ilyen? Milyen bérezés jár túlórában? Mit tehet ilyenkor az ember lánya? 🙂
    Köszönöm a választ. Üdvözlettel , Jutka

    1. Jó napot, a bér a teljes munkaidőre jár és a járulékokat is fizetnie kellene a cégnek. Üdvözlettel Kiss Gabriella

      1. Köszönöm szépen a választ, elnézést,hogy figyelmetlenül még egyszer elküldtem. Szép napot.

  13. Üdvözlöm !
    Kérdésem a következő , 5 évig vállalkozóként dolgoztam ausztriában , az SVA-nál megtakarított , nyilván többlet befizetésem keletkezett amiről éves kimutatásom is van . Befejeztem a külföldi munkát , hogyan kapom meg a megtakarított ,vissza maradt pénzemet ?

    1. Jó napot, milyen megkatarítás? Ha befejezte az ausztriai munkát, akkor ki kelle jelentkeznie, vállakozását megszüntetni. Elszámolás is abban az esetben lesz. Nyugdíjra pedig a törvények értelmében lesz jogosult, ha elérte a nyugdíjkorhatárt. Üdvözlettel Kiss Gabriella

  14. Kedves Gabriella !! Ausztriaban Becsben dolgozom 24 oras apolasban egy bacsinal . Eltortem a kezemet itt a csaladnal ami munkabalesetnek szamit es ha jol ertettem akkor a 43-naptol jar betegpenz? 5 hetig voltam gipszben es utanna meg es meg 3 hetig beteallomanyban akkor csak a 43-ik naptol jar a beteg penz vagy az egesz 56 napra. Surgossegi ellatasban reszesultem es csaladi orvosnal voltam . Koszonom elore is valaszat !!!! Tisztelettel varom valaszat !!! Molnar Laura

    1. Jó napot, akkor ön is vállalkozó volt. Igen , akkor sajnos így van. Munkavállalóként minden járna rendesen. Üdvözlettel Kiss Gabriella

  15. Jo napot!! Kedves Gabriella!! Meg egy kerdesem lenne onhoz, ha Ausztriaba 24 oras betegapolokent, vallalkozoival ledolgozunk tegyuk fel 5 evet milyen erteku nyugdijra szamithatunk? Elore is koszonom valaszat es szep napot kivanok!!

  16. Jo napot kedves Gabriella!! Az a kerdesem lenne hogyha valaki Ausztriaban 24 oras apolokent vallalkozoival tegyuk fel 5 evet dolgozik milyen osszegu nyugdijra szamithat persze mikor eleri a nyugdijkorhatart? Elore is koszonom valaszat tovabbi szep napot!!!

    1. Jó napot, teljes nyugdíjra csak 15 év után van lehetősége, résznyugdíjat kaphat a befizetésének megfelelően, de csak ha Ausztriában is elérte a nyugdíjkorhatárt. Üdvözlettel Kiss Gabriella

  17. Köszönöm a válaszát Gabriella. Igen , kijelentkeztem , vállalkozást megszüntettem . Meg -kikértem a hivatalos kezdés és befejezés időpontját . Már kézben a vállalkozás megszüntetése . De erről a megtakarított összegről eddig szó sem esett . Ez az összeg az SVA túlfizetésem hozadéka lehet . Tehát akkor csak várnom kell és nyílván adandó alkalommal értesítenek …. 🙂 Tisztelettel . M.B .

  18. Kedves Gabriella!
    Magánvállalkozóként dolgoztam egy cég kiközvetítésével több mint egy évig családnál havi váltásban Ausztriában. Az SVA-t a cégnek fizette a család, de gyakran késedelmesen ért a Biztosítóhoz kaptam a felszólításokat, ezért felmondtam mindkét helyen de előtte elértem (azt hittem) hogy a biztosításom szept. 30-ig rendezve lett. Ezt írta a közvetítőm.
    Most sajnos kiderült azonnal fizetnem kell 3 havi elmaradást, mert vagy a család vagy a cég nem fizette be utánam . Mit tudok tenni?

    1. Jó napot, vállalkozóként Ön felel a befizetésekért. Önnek ezt az összeget be kell fizetnie. Családnak nem kellett voolna semmit sem fizetni, ha ők fizették akkor Ön most munkavállaló volt? Üdvözlettel Kiss Gabriella

  19. Kedves Gabriella!

    Röviden a történet.
    Németországban dolgozom céggel,házi ápolásban .
    Midijob-ra vagyunk bejelentve.
    1 hónapot dolgozunk 1 szabad.
    A főnöknő megkért maradjak 1 héttel tovább mert nem lesz egy helyen váltó.
    Kollégák ettől óva intettek mert állítólag az ilyen esetekben a hétvégi napokat nem fizetik ki.
    Mondtam ok, maradok ,meglátjuk.
    A szerződésünkben ilyen helyzetre semmi utalás,vagy szöveg nincs,hogy miként is lesz fizetve.
    Van erre valami törvény,,hogy a túlórát a mi eseteünkben hogyan kell elszámolni?
    Még nem kaptam bérpapírt erre az időszakra de bármelyik nap megérkezhet és megtudom miként is számoltak el.
    Jelenleg No-ban vagyok.
    Válaszát köszönöm szépen.
    Üdvözlettel : Jutka

    1. Jó napot, úgy kell kifizetni, mintha dolgozott volna, tehát a minimálbért 24 órára kell megkapnia. Üdvözlettel Kiss Gabriella

  20. Szeretnék érdeklődni ! Október 31-én kezdtem a vállalkozóként idős ápolásban dolgozni Ausztriában. Még nem kaptam semmi iratomat vissza. Mennyi időbe telik amíg postázzák és az SVA-t mikor kell befizetnem ? Ha hazautazom a TB felé mi a teendőm, hogy jogosult legyek Magyarországon az orvosi ellátásra?
    Köszönöm szépen!
    Üdvözlettel: Varga Magdolna

    1. Jó napot, hívja fel az SVA-t, mert ezt sajnos mi nem tudjuk megmondani. SVA-nak ki kell adnia a papírt, hogy Magyarországon is biztosítva legyen. Üdvözlettel Kiss Gabriella

  21. Kedves Gabriella!
    Ausztriában dolgoztam 4 évet vállalkozóként 24 órás házi beteg ápolásban. Fizettem a SVA-t, negyed évente. / az utolsó 6 negyedévben 620 EU-t, előtte 4 negyedévben 472 EU-t, előtte pedig a család fizette ki a megfelelő összeget./ Kérdésem az lenne, hogy mennyi résznyugdíjra számíthatok, ha elérem a nyugdíjkorhatárt? Most 58 éves vagyok. Hány éves kortól járna ott a résznyugdíj? Most ugyan másfél éve itthon dolgozom. Van-e értelme, hogy legalább még egy évet kimenjek dolgozni, hogy meg legyen az 5 évem? Nyomna ez valamennyit még a “latba”? Válaszát előre is köszönöm!
    Üdvözlettel: Gyöngyi

    1. Jó napot, a befizetett összeg nagysága számít, de ez Ausztriában a minimálbért takarja. Résznyugdíjat pedig majd csak az osztrák nyugdíjkorhatár elérésekor kaphat.(60. életévtől) Minden munkával töltött év emeli a résznyugdíj összegét. Üdvözlettel Kiss Gabbriella

  22. Kedves Gabriella!
    Köszönöm szépen a gyors választ. Ezek szerint számszerűen nem tudható, hogy 4 ledolgozott év után /minimálbért figyelembe véve/ pl. havi 100 EU résznyugdíjra, vagy 50 EU-ra, vagy ettől is kevesebbre számíthatok?……
    Üdvözlettel: Gyöngyi

    1. Jó napot, SVA regisztráció és ott pontosan meg tudja nézni, hogy mennyi pénzt kaphat. Minden évben kijönnek a kivonatok. Üdvözlettel Kiss Gabriella

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.