Németország, házi betegápolás

Nagyon sokan dolgoznak Németország területén betegápoló cégeknél a házi ápolásban.

Sokan nem tudják, hogy a betegápolásban 2. PflegeArbbV kötelező bruttó minimálbért ír elő.

Ezt a minimálbért minden betegápolásban dolgozónak meg kell kapnia. Amit még sokan nem tudnak, hogy 24 órás munka nincsen. A német munkajogi törvények alapján a heti maximális óraszám 48 óra. Ha valaki 24 órában dolgozik, akkor  bizony naponta 24 órára kell fizetést kapnia.

napi fizetés:

  • 24×9,75 = 234 € (Nyugat-Németország)
  • 24×9,00 = 216 € (Kelet-Németország)

A szabadidő pedig azt jelenti, hogy a dolgozónak sem jelenléti kötelezettsége, sem jelentkezési kötelezettsége nincsen.

Hiába hivatkozik arra a munkáltató, hogy senki nem dogozik 24 órát, ha a betegápolónak fel kell kelnie éjjel a beteghez, ha nem mehet el szabadon, akkor bizony készenlétben van és dolgozik vagyis a munkáltatónak erre az időszakra is bért kell fizetnie. Ez a bér az ápolásbban nem lehet alacsonyabb mint a kötelező minimálbér. Ezt a német bíróság ítéletében  is megerősítette, hogy a munkabér bizony a készenléti időre is jár.

Nem csak a fizetés illeti meg a dolgozót, hanem a fizetett szabadság (24 Werktag), betegszabadság (6 hét Entgeltfortzahlung) és a táppénz (Krankengeld) is. Betegség esetén bizony a munkáltatónak kötelessége 6 hétre a betegszabadásgot fizetni, utána pedig a biztosító fizeti a táppénzt tovább. A munkavállalónak természetesen kötelező jelentkezési kötelezettsége van az orvosnál és kért igazolásokat is be kell mutatnia a munkaadónál. Igen, ha hazamegyünk és otthon kezeltetjük magunkat akkor is jár minden juttatás. (Jelentkezési kötelezettség és igazolás küldése a munkáltatónak Németországba.) Munkaadó nem jelentheti ki a dolgozót a biztosítónál azzal, hogy hazament a munkavállaló. Ez törvénytelen.

Aki Németországban bejelentve dolgozik, mindenképpen érdeklődje meg az S1 igazolás kiadását a biztosítójánál, ha pedig beteg lesz, akkor jelentse a biztosítónál Németországban, hogy otthon kezeltetné magát, mert az életviteli központja Magyarországon van. A 6 hét betegszabadságot a munkáltató fizeti. A táppénzre való jogosultságot pedig a Tb otthon. Minden papírt, amit kérnek, el kell küldeni Németországba.

“Németország, házi betegápolás” bejegyzéshez 18 hozzászólás

  1. Ausztriában is ez a szabály? Mert én többször lerobbantam már a nehéz emelések miatt és balesetem is volt az egyik helyen de azt mondták, hogy aki simán SVA-t fizet annak 6 hétig nem jár táppénz! Ezek miatt többször itthon kényszerültem maradni 3-4-5 hétig. Munka nincs, így pénz sem volt, ezért vissza kellett mennem dolgozni félig betegen, influenzásan, egy vagon gyógyszerrel, fájdalomcsillapítókkal! 24 órás házi gondozó vagyok 2 hetes váltásban. Most is ez a helyzet éppen. 4 hetet maradok mert már teljesen kikészültem az emelgetésektől, addig se pénz se posztó, aztán gyerünk vissza dolgozni mert kell a pénz, a számlákat fizetni kell!

    1. Jó napot, ha ön SVA-t fizet, akkor ön vállakozóként dolgozik Ausztriában. A vállalkozóknak a 43. naptól jár táppénz.

        1. Jó napot,
          igen egy vállalkozó úgy dolgozik, ahogy akar, hiszen nem munkavállaló. Védelem csak munkavállalónak jár. Üdvözlettel Kiss Gabriella

  2. Ez nagyon korrekt írás! Ausztriàban 24 órás háziápolónak vállalkozásban semmi nem jár, mert vállalkozó ês neki kell kialkudni? Szeretném megkérdezni valóban így van-e? Köszönöm.

    1. Jó napot, sajnos a vállalkozó önfoglalkozató, semmiféle védelem nem illeti meg mint a munkavállalót. Mindent önnek kell kialkudni. Üdvözlettel Kiss Gabriella

  3. Üdvözlöm! Érdeklődni, hogy vállalkozóként dolgozom 24 órás betegápolóként Ausztriába! 182 euró sva_t fizetek havonta!Azt tudom,hogy a 43. naptól vagyok jogosult táppénzre,de lehet tudni hogy összeg szerűen mennyire számíthatok!köszönöm válaszát:Adorjánné Orosz Ikdikó

    1. Jó napot,

      a 43. naptól jár, ahogy ön is írta max 20 hétig és a minimum az 8€/nap. Üdvözlettel Kiss Gabriella

  4. Kedves Dr. Kiss és Dr Kovács Ügyvéd úr,

    megkaphatnám ezt a törvényt német nyelven….???
    Szeretném továbbítani… ma arról próbáltak meggyőzni, hogy 5 € / óra
    az ápolói munkabér…
    Köszönöm ….

    1. Jó napot,
      a cikkben benne van csak rá kell kattintani a linkre ami kékkel van kiemelve és rögtön a törvény szövege jön be. Üdvözlettel Kiss Gabriella

  5. Meg szeretném kérdezni,hogy aki Németországban dolgozik egyéni vállalkozóként 24 órás házi ápolásban,annak milyen jogai vannak?Sajnos a cég,aki közvetít,előre megírja a szerződést,de abban semmi munkaidőről,sem szabadidőről nem esik szó.Nem órabérben,hanem napidíjban adják meg a fizetésünket.Köszönöm a választ.

    1. Jó napot,
      Németországban vállalkozóként dolgozni? Nem teljesen legális a dolog. Vállalkozói kockázat, több ápoltnál dolgozik?? Ha nem , akkor bizony baj van. Üdvözlettel Kiss Gabriella

  6. Jó napot kívánok.Kérni szeretném a tájékoztatását, hogy aki Németországban dolgozik vállalkozóként 24 órás ápolóként,és csak 1 ápoltja van mi a teendő. Mikor kezdtem dolgozni a közvetítő csak így foglalkoztatott.Hogy lehet ezt biztonságosan megváltoztatni, gondolom a családok nem fognak bennünket bejelenteni.Biztos sokan járunk ebben a cipőben Németországban.

    1. Jó napot, önök gyakorlatilag munkavállalók. Önök a közvetítőtől is kapják a bérüket? Muszáj lesz a közvetítővel beszélni. Üdvözlettel Kiss Gabriella

  7. Jó napot kívánok. Már nincs közvetítőm, lényegében egyedül vagyok és nagyon nem vagyok képben a dolgokkal. Amikor jöttem a közvetítő ezt mondta, hogy így kell csinálni. Azóta így csinálom, de szeretnék változtatni, hogy jó legyen. Nem akarok közvetítővel dolgozni.. Köszönöm a válaszát és szép napot kívánok..Szabó Júlia

  8. Jó napot.
    Szeretném megkérdezni,hogy svájcra milyen jogszabályok vonatkoznak. Válaszát köszönöm. Sz. Margit

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.